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人力资源专员/助理 3-4K
濮阳华龙区华龙经验不限学历不限
1、负责执行公司的员工招聘、日常考勤、制度培训等人事程序; 2、根据公司的经营状况,协调公司的人力资源,促进公司人力资源的合理配置; 3、办理公司员工入职手
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人力资源专员/助理 13-18K
上海长宁区新华路3-5年本科
工作职责 1. 负责员工劳动合同的签订、转正、异动、离职等相关手续的办理以及人事数据的维护工作; 2. 通过招聘渠道进行简历筛选,面试邀约,面试安排,面试反
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人力资源专员/助理 5-8K
珠海香洲区前山经验不限本科
岗位职责: 1、负责入转调离等事务性的工作跟进; 2、负责考勤管理、钉钉等人事系统维护; 3、负责社保、残疾人年审、稳岗补贴等申报事宜; 4、负责人事档案管理及
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人力资源专员/助理 3-8K
濮阳华龙区联华1-3年大专
1.工作内容:招募抖音主播,发布信息,解答客户问题,维护客户关系。 2.职位要求:乐观积极,踏实认真,善于沟通,电脑操作熟练,有一定打字速度基础。 2.学历要求
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人力资源专员/助理 5-6K
中山古镇镇古镇汽车车站1-3年学历不限
职责描述: 1、全面统筹日常人事管理工作; 2、完善有关招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系; 3、协助制定公司人力资源发展规划; 4、负责制定招聘计划,组织
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人力资源专员/助理 6-9K
大连甘井子区高新园区经验不限本科
岗位职责: 1. 招聘与配置:基于需求,高效吸引优秀人才,并敏锐识别人才优势,进行优化配置; 2. 构建公司培训体系:深入业务,搭建公司系统化培训体系及课程体系
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人力资源专员/助理 4-6K
温州乐清市北白象1-3年大专
1.负责考勤系统完善,并出具月度考勤报表 2.协助经理完善人力资源体系流程建设并推动钉钉上线 3.协助经理搭建培训体系并完善新员工入职培训课件并实施
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人力资源专员/助理 3-5K
威海环翠区韩国风情街1-3年大专
1.负责公司招聘、绩效考核、薪酬、保险、福利等人力资源制度建设 2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同 3、配合其他业务部门工作 4、建立员工关系,协调员工
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人力资源专员/助理 3-6K
鞍山铁东区家乐福1-3年大专
1、严格执行监督公司各项制度; 2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料,协助组 织、安排应聘人员的面试; 3、监督统计员工考勤 4、办理员工入职、培训、离职等异动手
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人力资源专员/助理 3-5K
宝鸡金台区金台大道经验不限大专
负责公司所有人员招聘。根据公司发展制定招聘计划。对招聘人员进行培训上岗和办理入职离职。 组织协调公司集体活动。调节员工人际关系, 执行领导安排的其他工作
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人力资源专员/助理 2-4K
吉林船营区政务大厅1-3年大专
招聘办公室文员 要求:基本的电脑操作,办公软件 工作经验不限,有人带,有责任心,工作认真,肯吃苦 年龄30周岁以下 工资面议,一经录用待遇从优,单位有食
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人力资源专员/助理 4-6K
黄山3-5年大专
岗位职责: 1.负责公司的人员招聘工作,维护招聘渠道; 2.负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果; 3.负责建立健全员工的人事档案。 4.负责组
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人力资源专员/助理 3-5K
威海环翠区九龙城1-3年大专
职责: 1.协助上级主管建立健全公司招聘,培训,工资,保险,福利,绩效考核等人力资源制度建设。 2.建立维护人士档案,办理和更新劳动合同。 3.协助人力资源管理
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人力资源专员/助理 3-4K
黄山屯溪区火车站经验不限本科
工作职责: 1.负责公司的人员招聘工作,招聘渠道维护,招聘信息发布更新等。 2.负责公司人员的人事档案管理、劳动合同签订、薪资核算、入离职手续办理等工作。
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人力资源专员/助理 4-5K
太原万柏林区下元1-3年本科
1、根据业务需要,进行人才需求分析,制定招聘计划并组织实施; 2、根据招聘计划,组织实施招聘活动,完成简历甄别,面试,筛选,录用等工作; 3、开发、维护招聘渠道
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人力资源专员/助理 1-2K
池州1-3年大专
一、年龄:25-35周岁; 二、性别:不限; 三、经验:熟练运用办公软件,ERP系统,1年以上人事工作经验; 四、岗位职责: 1、协助公司建立健全公司招聘、培训
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人力资源专员/助理 3-4K
威海1-3年本科
1、 岗 位:部门总经理3名 待 遇:底薪4000元起+10%年底绩效奖金+个人提成+团队提成(1‰—1.2‰),年收入12万元以上。享受带薪年假、生日补贴
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人力资源专员/助理 5-6K·13薪
台州经验不限大专
1.负责入离职、社保、花名册、劳动合同、转正调薪等人事相关手续的办理; 2.协助进行公司的招聘工作; 3.负责厂区消防相关事项; 4.活动的策划与组织; 5.领
缘城康田药店人力资源专员助理招聘信息页介绍
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