职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 地图生产
岗位说明: 1、负责生产计划的合理完整,确保生产的合理执行,项目总结; 2、负责生产效率和鲜度来自BOSS直聘周期等关键指标监控与分析,业务痛点挖掘,发现问题并组织改进,完善生产过程,提高生产能力; 3、负责离场外包生产管理、boss资源管理,及时发现问题,并推动与快速解决,帮助供应商提升管理能力; 4、负责驻场员工的工作安排,提高人员能力和团队boss凝聚力; 任职要求: 1、具备3年以上地图生产管理工作经验; 2、大专及以上学历,测绘、地理信息或计算机相关专业优先; 3、具有较好的逻辑思维,学习能力,善于主动思考和主动优化意识; 4、熟练使用EXCEL、PPT等office办公软件; 5、具有愿意为团队多操心,抗压能力强,具有良好的沟通能力及团队合作精神; 6、有规模化外包生产管理经验者优先。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 日结
- 食品/饮料
- 团队管理
- 生产设备管理
一、【招聘岗位】 食品生产储备干部 二、【岗位职责】boss 1、基层业务学习:在生产一线轮岗学习,包括初加工、热加工、面点、酱卤、配料和包装等产品工艺流程,及时发现问题,提出调整建议,帮助优BOSS直聘化产品生产。 2、管理技能学习:协助部门管理,推动产品生产标准建设,学习供应链系统相关工作。 3.负责上级交办的其他事项。 三、【职位要求】 1.20-30周岁,大学本科及以上学历。 2.熟练运用电脑操作及Office办公软件。 3.身体健康,能吃苦耐劳,品行端正,无不良记录和嗜好。 4.性格开朗,有较好的沟通表达能力和理解能力;具备极强的学习力和奋斗精神。 5.食品相关专业或有相关从业经验者优先。 四、【薪资标准】 8000—12000元/月(保底8000)。 五、【福利待遇】 1.免费食宿,缴纳五险。 2.结婚礼金、生日礼金/礼物等。 3.每月来自BOSS直聘公休5天,可灵活调休。 4.每年享有11天法定假期。 5.工作满1年享受10天带薪年假。 6.凡在公司工作满一年的员工其子女上学每年享受1000元/年教育补助金。 7.凡在公司工作满一年的员工父母年满60周岁每年享受1000元/年敬老补助金。 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径-明确的发展空间,详尽的职业规划】 管理岗晋升:生产储备干部→部门主管→经理→厂长 年预期薪酬(主boss管12万-20万,经理20万-30万,厂长30万以上)。
技能解析
- 具有良好的沟
- 生产计划
- 管理工作经验
- 生产能力
- 沟通能力
- 管理经验
- 负责生产计划
- 生产效率
- 合作精神
- 生产管理
- 逻辑思维
- EXCEL
- 团队合作精神
- 团队凝聚
- 团队合作
- 管理工作
- 资源管理
- 管理能力
- 生产管理工作
- 生产过程
- 学习能力
- 办公软件
- 及时发现
- 发现问题
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电脑操作
- 沟通表达能力
- 食品相关
- 理解能力
- 工艺流程
- 表达能力
- 较好的沟通
- 沟通表达
- 办公软件
- 及时发现
- 发现问题
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 免费食宿
- 包住
- 家庭补助